Пишем о рынке труда, актуальных проблемах, и как их решать
Разбираем, зачем поднимать резюме на hh.ru, как это влияет на видимость профиля и как NATS автоматизирует эту рутину.
Разбираем резюме без разговоров о шаблонах: позиционирование, карьерная траектория, STAR-буллеты, метрики, проактивность и senior-сигналы.
Работодатели все чаще пропускают кандидатов через ATS, анкеты и автоответы. Разбираем, почему старый ручной поиск перестал быть честной гонкой.
Автоотклики полезны только тогда, когда после них не появляется новая куча ручной работы. Рассказываем, как думать о воронке поиска.
Резюме больше не работает в одиночку. Смотрим на поиск как на систему: профиль, отклик, ответы, follow-up и подготовка к разговору.
